Moonika Maaring: noored suveks tööle – miks minna ja kuidas?

Moonika Maaring Foto: Erakogu

Suvi pakub ilusate ilmade, sõprade või perega ajaveetmise ja rannarõõmude nautimise kõrval noortele võimalust omandada rahatarkust töökogemuse ja kogumisharjumuse tekitamise kaudu. Raha teenimise ja targalt kasutamisega seotud teadmisi võiks hakata omandama juba varakult. Nii tekib arusaam raha väärtusest, eesmärkide seadmisest, eelarve koostamisest ja kogumisest.

Lisaks oma raha teenimisele aitab töökogemus arendada noorel eluks vajalikke oskusi, nagu aja planeerimine, suhtlemine, probleemide lahendamine ja meeskonnatöö. Need oskused on väärtuslikud nii tulevases karjääris kui ka igapäevaelus. Samuti õpetab tööleminek noortele vastutustunnet ja distsipliini.

Töökogemust hindavad ka tulevased tööandjad, kelle silmis tõuseb noore väärtus töötajana märgatavalt, kui tal on CV-s see juba varasemast elust ette näidata. Sellega eristub noor teistest eakaaslastest ja saavutab konkurentsieelise, kuna näitab, et tal on algatusvõimet, töötahet ning ülesannete täitmiseks vajalikke oskusi.