Heidi Hansar: aina enam võidavad värbamiskonkursse just väikelinnade kandidaadid

Heidi Hansar Foto: Erakogu

Just äsja tuli mu juurde ühe Leedu ettevõtte juht, kes väljendas oma selget ootust, et leiaksime talle hea kandidaadi just väiksemast linnast kui Tallinn. Jah, viimaste aastate trendid näitavad selgelt, et üha enam ettevõtteid eelistab värbamisel kandidaate just väiksematest linnadest, nagu näiteks Tartu, Pärnu, Viljandi.

Selle põhjuseks on hübriidtöökorralduse kinnistumine ja elukeskkonna unikaalsed võimalused, mis muudavad selle atraktiivseks elamiskohaks. See on suur muutus värbamises, kus varem ilma Tallinnas elamata tipptasemel töökohale loota ei tasunud.

Näiteks Tartu on aina tugevdamas oma ettevõtlus- ja innovatsioonikultuuri. Startup Estonia ning maksu- ja tolliameti andmetel kasvas mullu Tartus ja Tartumaal tegutsevate idusektori ettevõtete käive võrreldes aasta varasemaga neli protsenti, mis näitab piirkonna dünaamilist arengut.