Lee Maripuu: viis peamist põhjust, miks Eestis on ikka nii suur sooline palgalõhe

Lee Maripuu Foto: MKM

Eestis on Euroopa Liidu üks suuremaid soolisi palgaerinevusi. 5. märtsil oli tänavu võrdse palga päev, mis tähendab hetke, mil Eesti naised olid keskmiselt välja teeninud samaväärse sissetuleku kui mehed eelmise aasta lõpuks. Visalt püsiva palgalõhe taga on mitmed juurdunud ühiskondlikud tõekspidamised, mis näevad meeste tööd naiste omast väärtuslikumana. Samuti toetab palgalõhet tõsiasi, et laste, eakate ja teiste lähedaste eest hoolitsemine ning kodutööd on ikka rohkem naiste õlul.

Statistikaameti andmeil on sooline palgalõhe Eestis 17,7 protsenti – enne maksude maha arvestamist on naise keskmine tunnitasu mehe omast niipalju väiksem. Palgalõhe on enam kui kümme aastat kahanenud, aga viimase aastaga hoopis kasvas 2,8 protsenti.

Palgalõhel on on vähemalt viis põhjust.