Tartu noorte töömalev otsib tööandjaid

Tartumaa noorte malevlaste kokkutulek 2019. aastal. Foto: Kristjan Teedema / Tartu Postimees

Tartu noorte töömalev otsib tööandjaid, kes sooviksid noortele pakkuda ägedat suvist töökogemust. Töömaleva eesmärgiks on pakkuda 13-19-aastastele koolinoortele võimalust suvevaheajal oma aega arendavalt veeta.

Malevanoored töötavad rühmaga koos üks kuni kolm nädalat, olles abilisteks aia- ja põllutöödel, heakorra- ja haljastustöödel, poodides ja paljudes muudes kohtades.

Sel aastal pakutakse töökogemust ka Ukrainast Eestisse saabunud noortele. Lisaks on plaanis luua malevarühm lisavajadustega noortele, kus juhendajaks oleks vajalike teadmiste ja oskustega inimene.

Aga miks ikkagi võtta noori  tööle? Sellepärast, et just noored on meie tulevased tööandjad, ettevõtjad, maksumaksjad ja ühiskonna aktiivsed liikmed. Kui noorte töökasvatust alustada varakult, saavad neist suurema tõenäosusega tööturul aktiivsed osalejad ja ettevõtlikud inimesed. Lemmatu marjatalu juht Kärt Karhunen, kes on aastaid malevlasi tööle võtnud, kinnitas samuti noorte töölevõtmise kasulikkust nii noorele endale kui ka tööandjale. Tema sõnul on noortele esmase töökogemuse andmine vajalik ning lisaks võib noortest kujuneda välja potentsiaalne nende kauba tarbija. Muu hulgas saab ettevõte maleva abil ka ennast esile tõsta.

Kõigil tööandjail, kel on soov suveks noortele töökohti pakkuda, palutakse võtta ühendust Cerda Männistega, e-post [e-mail], tel [phone].