Päevatoimetaja:
Eili Arula
+372 739 0339
Saada vihje

Jõustus kohtuotsus Martin Halliku ja Tartu ülikooli vahelises töövaidluses

Copy
Martin Hallik kohtumajas.
Martin Hallik kohtumajas. Foto: Kristjan Teedema

Riigikohus jättis kolmapäevase otsusega ringkonnakohtu otsuse täielikult muutmata ning kassatsioonkaebuse rahuldamata.

Tartu ringkonnakohus rahuldas selle aasta 20. veebruari otsusega Tartu ülikooli apellatsioonkaebuse ning tühistas Tartu maakohtu möödunud aasta 4. septembri otsuse osas, millega maakohus rahuldas Tartu ülikooli raamatukogu endise direktori Martin Halliku hagi Tartu ülikooli vastu töövaidlusasjas. Tühistatud osas tegi ringkonnakohus uue otsuse, millega jättis hagi Tartu ülikooli vastu täies ulatuses rahuldamata.

Ringkonnakohus leidis, et Tartu ülikoolil oli piisavalt alust Martin Hallikuga töölepingu lõpetamiseks usalduse kaotuse tõttu. Ülikool kontrollis talle teatavaks saanud faktilisi asjaolusid oma parimate võimete kohaselt ja piisavalt.

Ringkonnakohus toob tehtud otsuses välja, et töölepinguseaduse järgi võib tööandja töölepingu töötaja kohustuse rikkumise tõttu üldjuhul üles öelda, kui ülesütlemisele on eelnenud tööandja hoiatus. Eelnevat hoiatamist ei ole ülesütlemise eeldusena aga vaja, kui töötaja ei saa kohustuse rikkumise erilise raskuse tõttu või muul põhjusel seda hea usu põhimõtte järgi tööandjalt oodata.

Ringkonnakohtu kolmeliikmeline kolleegium jõudis asja analüüsides otsusele, et selles töövaidlusasjas välistavad hoiatuse vajalikkuse nii Martin Hallikule etteheidetavate tegude raskus ja iseloom kui ka asjaolu, et ta rikkus muu hulgas töölepingust ning raamatukogu põhikirjast tulenevaid Tartu ülikooli struktuuriüksuse juhi kohustusi. Ringkonnakohtu hinnangul iseloomustab Halliku tõsist kohustuste rikkumist ka see, et olukord riivas paljusid raamatukogu töötajaid ja põhjustas ühe töötaja töölt lahkumise avalduse esitamise. Kohtu hinnangul on Tartu ülikool sellises olukorras põhjendatult asunud seisukohale, et töösuhte jätkamine hagejaga ei ole enam võimalik.

Eelnevast tulenevalt leidis Tartu ringkonnakohus, et Tartu ülikooli töölepingu ülesütlemine ülikooli raamatukogu endise direktori Martin Hallikuga on kehtiv ning seetõttu jäävad kõik nõuded, sealhulgas nõuded rahalise hüvitise saamiseks, rahuldamata.

Menetluskulud maa- ja ringkonnakohtus jättis kohus Martin Halliku kanda. Tartu maakohtu korraldused maakohtu otsuse avalikustamiseks jättis ringkonnakohus muutmata. Maa- ja ringkonnakohus menetlesid asja kinnises menetluses.

Tagasi üles