|
Kevadel käivitus Ericssonis programm, mille eesmärk on suve lõpuks vabaneda
tuhandest 35-50-aastasest töötajast, et teha noorenduskuuri firmas, kus
töötajate keskmine vanus on 38 aastat, vahendab Äripäev.
Ericssonil on Rootsis 21 000 töötajat, 17 000 neist on jõudnud üle 35 aasta
piiri.
Kedagi ei sunnita otseselt firmast lahkuma, kuid firma peibutab ülisoodsatel
tingimustel töötajaid ise seda otsust langetama.
Vabatahtlikult lahkujatele lubatakse kuni 18 kuu palka ja lisaks veel 50 000
Rootsi krooni abiraha uue elu alustamiseks, soovijaid abistatakse ka uue töökoha
muretsemisel.
Ainsaks tingimuseks on, et nad peavad olema firmas töötanud vähemalt kuus
aastat.
«Me loodame, et 15. augustiks, kui tähtaeg täis saab, on 900-1000 inimest oma
nõusoleku andnud,» ütles Ericssoni personalijuht Marita Hellberg.
Toimetas Mirjam Mäekivi, PM online |
