Pärast 1. maid ei tee Sangari Valga vabriku juht Leho Haldna inimesi tööle palgates enam vahet Eesti ja Läti passil, Valkast pärit Vita Buþa leidis aga endale sõsarlinnast sobiva töö.

«Mul oli plaan, et võtan esimese Läti kodaniku tööle 1. mail, ja seda ma tegin,» lausus Haldna Postimehele. «Euroopa Liit teeb Valgast ja Valkast taas ühe linna.» Viis ja pool kuud hiljem on Valga vabrikusse palgatud 45 uuest töötajast enamik Läti kodanikud.

«Meil on tööviljakus kõrgem ja me maksame kõrgemat palka,» sõnastas Haldna Eesti ettevõtte eelised. «Üks kolmandik Sangarisse värvatuist olid töötud, ülejäänuil oli Lätis töökoht olemas, aga palk on seal samasugustes ettevõtetes 2700–3000 krooni kuus – vähemalt 30 protsenti vähem.»

Valga vabriku õmbleja 4200 krooni suurune keskmine brutopalk on paljudele eesti naistele praegu juba liiga väike.

Passil pole vahet

Sangar tasustab Läti tööjõudu Haldna kinnitusel võrdväärselt eestlastega.

«Meie ei vaata ei rahvust ega seda, mis värvi on pass,» lisas ta. «Meil on ka Eesti poolelt läti nimega inimesi.» Samas on Lätis ka oma hallipassiinimesed, keda Valga vabrik ei saa ilma tööviisata palgata.

Sangari juhatuse liikme Maia Palsi kinnitusel avas Sangar Valgas tänavu uue tsehhi ja juurde oli vaja kümneid inimesi. «Tööjõupuudus on probleemiks ka Sangari Tartu vabrikus – võtaksime kohe tööle kümme õmblejat,» lausus ta.

Sangari Tartu õmblejate keskmine brutokuupalk on 4500 krooni, paremad tegijad saavad aga Palsi sõnul kuni 7000 krooni kuus.

Palsi tunnistas, et ega naised enam 4500 krooni suuruse palga eest hästi tööle tulla taha. «Meil on veel võimalus palkasid kergitada ja oleme teinud pikaajalise palgatõusukava – tuleval aastal tahame tööliste keskmise palga kergitada 5000 kroonini,» rääkis Palsi.

Sangar on Palsi kinnitusel kaalunud võimalust kutsuda Läti nobenäppe ka Tartusse tööle. «Esialgu proovime lahendada oma tööjõuprobleemid Valgas,» ütles ta.

Tartu maakonnas on registreeritud tööpuudus kahanenud taasiseseisvumisjärgse aja ning terve Eesti madalaimale tasemele, piirdudes vaid kahe protsendiga tööealisest elanikkonnast.

Maia Palsi tunnistas, et selle kahe protsendi hulgast leiab väga vähe selliseid inimesi, kes on suutelised ettevõttes pikka aega tublit tööd tegema.

Pole head tööjõudu

Tartus asuva ligi 500 töötajaga Ilves-Extra enamusaktsionäri Arvo Kivikase sõnul teeb teda lausa kadedaks Sangari võimalus palgata oma Valga vabrikusse õmblejaid Lätist.

Kivikase kinnitusel on Ilves-Extra laienemine tööjõupuuduse tõttu peatunud. «Tõstsin uuest aastast kümme protsenti palka ja õmblejatel esimesest maist veel kümme protsenti – isegi see pakkumine ei too lahendust. Võtaksin kohe juurde 20 õmblejat.»

See aga ei ole veel kaugeltki kõik. «Mul oleks võimalik tööjõu olemasolul kohe õmblusliin juurde teha, aga neil teemadel spekuleerida on sama hea kui arutleda selle üle, mis saaks siis, kui meil oleks aastaringselt 30 kraadi sooja,» rääkis Kivikas.

Kas soovitad lugu teistele lugejatele?

Hinne: 5