Eelmise aasta veebruaris tervise tõttu töö kaotanud Igor Barmakov alustas Tartu Ringtee Selveris töötamist detsembris. «Olen õnnelik, et saan tööd teha,» sõnas kärupaigutajana töötav 46-aastane mees.

Ringtee Selveri juhataja Kaira Ilves tunnistas, et kuigi detsembris oli valida terve ja puudega inimese vahel, tehti otsus missioonitundest viimase kasuks.

«Tahtsime haigele inimesele anda võimalust teha võimetekohast tööd. Me ei ole pidanud oma otsust kahetsema,» sõnas ta.

Planeeritakse koosseisu

Ta kirjeldab Igor Barmakovi kui kohusetundlikku ja koostööaldist töötajat, keda tema kolleegid väga hoiavad. «Igor on lausa nii tubli, et on käinud Anne Selveris puhkuselolevat töötajat asendamas,» sõnas Ilves.

Lisaks kärupaigutaja ametikohale töötavad puudega inimesed Selveris assistendi, teenindaja, transporditöölise ja köögitöölise ametikohtadel, sageli on neil lühendatud tööpäevad või pannakse nende töögraafik paika iga inimese vajadustest lähtuvalt.

«Mõni aasta tagasi oli puuetega inimeste töölevõtmine Selveris üsna juhuslik, nüüd planeerime näiteks juba uue kaupluse koosseisu kärupaigutaja ametikoha kohe puudega inimesele,» selgitas Selveri teenindusdirektor Kadi Kütt hea ettevõtte autasu saamise tagamaid.

Eesti tööandjate keskliidu ja Eesti puuetega inimeste koja korraldatud ning sotsiaalministeeriumi rahastatud konkursi raames anti puudega inimeste sõbraliku tööandja märki «hea ettevõtte autasu» ja puudega inimeste valmistatud toodet tähistavat brändi «hingega ehe asi» tänavu välja esimest korda.

Eesti tööandjate keskliidu rahvusvaheliste suhete juhi Eve Päärendsoni sõnul on selle võistluse eesmärk aidata kaasa eelarvamusvaba suhtumise levikule ühiskonnas.

«Sageli ei ole puuetega inimeste tööle võtmisel takistuseks mitte niivõrd füüsilised või töö iseloomust tulevad tegurid, vaid suhtumine,» ütles Päärendson.

Bränd aitab müüa

Selver puuetega inimeste tubli töölerakendajana saab nüüd märki h.e.a. kasutada oma ettevõtte tutvustamisel, MTÜ Iseseisev Elu ja OÜ Siimusti Keraamika saavad aga edaspidi oma tooteid h.e.a. brändi abil müüa. «See aitab tõmmata tarbija tähelepanu puudega inimeste valmistatud toodetele,» ütles Päärendson.

Brändi saamise eeltingimus oli Päärendsoni kinnitusel see, et asutuse kollektiivis oleks vähemalt 30% puudega inimesi.

Üle-eestiliselt anti brändi kasutamise õigus kahele ettevõttele: MTÜs Iseseisev Elu on töötamisvõimalus 52 inimese hulgas antud 34 puudega inimesele, OÜ Siimusti Keraamika 21 töötaja seas on 8 puudega inimest.

«Loodame, et bränd tunnustab puuetega inimeste tööd ja ostja saab selle toel teada, keda ta toodet ostes toetab,» sõnas MTÜ Iseseisev Elu juhataja Maire Koppel.

h.e.a.

• Märk h.e.a. tähendab hea ettevõtte autasu. Selle saab tööandja, kes on puuetega inimeste tööhõive edendamisele kaasa aidanud.

• Bränd h.e.a. tähendab hingega ehedat asja. Sellega märgistatakse puuetega inimeste valmistatud tooteid.

Kas soovitad lugu teistele lugejatele?

Hinne: 5