| Fontes PMP tehtav uuring peaks linnapea Urmas Kruuse sõnul viima järgmise poole aasta jooksul linnaametnike palgasüsteemi muutmiseni ja linnapea viitas ka linnavalitsuse struktuuri võimalikule muutmisele, kui see võiks aidata ametniku töökoormust ühtlustada. Üks muutmist vajav aspekt, millele Kruuse viitas, on põhipalga osakaalu suurendamine ja lisatasude oma vähendamine. See probleem, nagu linnapea tõdes, vaevab tervet Eestit.
Kraaditasu kaob Linnasekretär Jüri Mölder kõneles, et uuringu tulemusel peaks terves linnavalitsuses olema ühesugune palgasüsteem ja lisatasude maksmise põhimõtted. Praegu väljendub ebaõiglus selles, et eri osakondades ühesugust tööd tegevad inimesed saavad erinevat palka või ka vastupidi, et ühesugust palka saavate inimeste töökoormus on erinev. Sisuliselt on kõigil 12 linnavalitsuse osakonnal erinevad palga ja lisatasude maksmise põhimõtted. Kahtluse alla seadis Mölder, kas on otstarbekas jätkata lisatasu maksmist akadeemilise kraadi eest, selle klausliga lisatasu saajaid on linnavalitsuses umbes 30, teiste hulgas ka abilinnapead
Margus Hanson ja Karin Jaanson. Hansonile toob kandidaadikraad kuus palgalisa 8731 krooni ja Jaansonile magistrikraad 4366 krooni ehk vastavalt 20 ja 10 protsenti põhipalgast. Mölder nentis, et tegelikult on ametikohtadele kinnitatud teatud haridusnõuded ja haridusnõuete täitmise eest ei ole mingit mõtet maksta lisatasu. «Praegu on linnal kohutus maksta kraaditasu ka juhul, kui inimene on saanud kraadi alal, mis kuidagi ei seondu tööga. Milleks meile see?» imestas linnasekretär. «On tore, et meil on haritud inimene, aga ehk on ta hoopis üle haritud, miks me peame selle eest raha maksma?» Õiglus, mitte võrdsus Õiglane palgasüsteem ei tähenda aga Möldri sõnul kindlasti mitte seda, et ühesuguse ametinimetusega töötajad peaksid saama võrdset palka. Sarnast tööd tegevatel ametnikel peaksid olema küll ühesugused miinimumtasu määrad, kuid tööpanusest, töövõimest ja saavutustest lähtuvalt võiks palk erineda. Niisamuti on oluline ka tööturu olukord, kus mõne valdkonna spetsialiste Tartu linnavalitsuse pakutav palk ei meelita ja kohati kandideerivad tippettevalmistust nõudvatesse ametitesse vaid tudengid. Nii ei ole Möldri arvates mõtet välistada, et oma valdkonna tippspetsialist saab tööturu tipp-palka, kui ta on linnakodanike paremaks teenimiseks hädavajalik. Välistada polevat mõtet ka seda, et mõni spetsialist võib edaspidi saada osakonnajuhatajatest rohkem palka. |
kõik galeriid
